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院内の教育システムによる“学び続けられる”環境と、
院長直伝のインプラント・予防・矯正ノウハウ。
「置いてきぼりにしない教育」と「実践できる自由」が、
あなたの臨床を飛躍させる。
Pointそらいろ歯科医院のポイント
- 17:45退勤・年間休日123日！ワークライフバランスと研鑽を両立
- 院内で確立された教育システムで「学び続けられる」教育環境
- 研修補助あり（医院が必要と考える研修は参加費・交通費・宿泊費を医院負担）
- 院長は日本口腔インプラント学会認定講習会（100時間コース）修了。インプラント・矯正・歯周治療を体系的に習得した指導者
- 管理栄養士・放射線技師・歯科技工士など多職種が在籍し、チームで連携できる環境
- 見学随時受付中！実際の雰囲気を見に来ませんか？
Message院長からのメッセージ
単なる「労働力」ではなく、
一人の「ドクター」として。
はじめまして、院長の清水紘平です。
歯科医師としてのキャリアを積む上で、「何を学ぶか」と同じくらい「どんな環境で実践するか」は重要です。当院では、ドクターを単なる労働力として扱うことはありません。一人の歯科医師として尊重し、着実にステップアップできる環境を整えています。
私自身、勤務医として7年間さまざまな分野を学び、2019年に生まれ育った金沢でそらいろ歯科医院を開業しました。掲げているのは「削ってから治す」のではなく「歯を守る」予防重視の歯科医療です。だからこそ、当院では一般診療からインプラント・矯正・外科処置まで幅広く経験しながら、患者様と長く向き合う臨床力を養うことができます。
もちろん、育成に関して放置はしません。教育時間の確保やカンファレンスを定期的におこない、規格性のある症例写真をもとにしたディスカッションを通じて、ノウハウを惜しみなく共有します。
「置いてきぼりにしない」教育と、多職種が連携するチーム医療。ここで、一生涯通用する「本物の総合診療」を自分のものにしませんか？
Featureそらいろ歯科医院が選ばれる
5つの大きな特徴
院内での教育システム・研修補助で、基礎から応用まで
いきなりお任せするような「放置」は一切ありません。院長が勉強熱心で常に新しい知識を取り入れており、院内の教育システムを通じて一緒に学べる環境があります。
さらに、医院が必要と考える研修は参加費・交通費・宿泊費を医院が負担しており、迷いなく成長できる道筋をご用意しています。
認定講習会修了の院長による、規格性のある症例管理
院長は日本口腔インプラント学会認定講習会（100時間コース）をはじめ、JIADSペリオコース・補綴コース・SJCDクリニカルデンティストリーコースなどを修了。診断・術式からリカバリーまで体系立てて学べる環境です。
規格性のある症例写真をもとに振り返りができるため、見学・アシストから段階を追って着実にステップアップできます。
“削る前に守る”という当院の理念
「歯並びが悪くなってから治す」「悪くなってから削る」のではなく、正常な発育と予防に注力しています。
子どもの矯正から大人の矯正・部分矯正・インビザラインまで、症例に合わせて最適な手法を選択できる環境です。予防を軸に、患者様と生涯にわたって付き合う臨床を実践できます。
管理栄養士・放射線技師・歯科技工士が在籍する総合力
北陸でも数少ない放射線技師をはじめ、管理栄養士・歯科技工士など専門資格を持つスタッフが多数在籍。インカムや伝言ノート、毎月のミーティングなど情報共有の仕組みも整っています。
「保険で数を回すだけ」でも「自費に偏った極端なスタイル」でもなく、予防をベースに、カウンセリングの時間を確保しながら患者様一人ひとりに丁寧に向き合う診療を実践できます。
17:45退勤と、相談しやすい文化
歯科業界でも早い「17:45退勤」を実現。完全週休2日制（木・日・祝休み）で年間休日123日、有給消化率はほぼ100％です。産休・育休はもちろん、時短勤務にも対応しています。
「自由に診療させてもらえる一方で、困った時にはすぐ相談できる」——模型での練習環境も整っており、院長に相談しやすい風土があります。早く終わるからこそ、研鑽の時間もしっかり確保できます。
Schedule1日のスケジュール
ユニットや機材のチェック、カルテの最終確認。
全スタッフで情報共有。インカム・伝言ノートで連携。
一般・小児・予防など幅広く。
スタッフルームでリフレッシュ。
インプラントオペや矯正、精密治療など。
残業は少なめ。診療後は院内セミナーや症例検討の機会も。